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陈志斌,福建福州人,国立华侨大学经济学硕士学位,企业管理专业,现任教于经济与管理学院市场营销系,副教授。
2024年10月9日下午,天津海事法院与中国政法大学国际法学院涉外法治人才培养座谈会暨签约仪式在科研楼B215成功举行。天津海事法院副院长石福新、审判管理办公室主任郑长伟、张良法官、温宇晨法官助理,以及中国政法大学国际法学院副院长刘力教授、国际经济法研究所所长范晓波教授、李建坤老师等出席了此次会议。
余伦臻,男,汉族,中共党员,工商企业管理副教授,国家SYB创业培训师、网络创业培训师、1+X物流管理职业技能等级证书考评员、培训师,1+X电子商务数据分析师培训师,本科毕业于中南财经政法大学,取得经济学学士和法学学士双学位,研究生就读中山大学,取得管理学硕士学位。研究领域包括企业发展战略管理、企业人力资源管理培训与开发、薪酬设计等。现任湛江科技学院管理学院工商管理系专任教师。
陈天祥,广州南方学院公共管理学院教授、博士生导师,学术特长为行政体制改革、基层治理、数字治理、政府绩效管理、人力资源管理。
浙江大学是全国最早开展组织行为学、组织理论、人力资源开发与管理研究的单位之一。领导力与组织管理学科建设发端于1940年代国立浙江大学的工业组织心理学研究,具有悠久的历史传统和社会声誉。学科团队在组织理论、组织变革、全球领导力及战略性人力资源管理等领域开展了广泛的基础和应用研究,通过整合国际理论前沿进展与中国企业的本土管理实践,逐步形成以“文化传统、改革实践与组织管理理论相融合”的整体研究框架;同时...
中国政法大学政治与公共管理学院人力资源开发与管理教学大纲。
2023年10月20日,中国人力资源开发研究会在北京召开了第七届会员代表大会。会议全面总结和审议第六届理事会工作,并换届选举新一届理事会。中国政法大学政治与公共管理学院王明杰教授应邀参加了大会并当选为第七届理事会常务理事。
《长三角人才一体化发展研究》聚焦长三角人才问题、依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标,对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理,主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题,并以部分发达国家的人才发展为借鉴,总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足,可为各级政府部门及相关企事业单位提供决策参考。
崔妮,副教授/市场营销教研室主任,济南大学硕士研究生。
东南大学专业学位硕士研究生培养方案详情见附件
中国海洋大学经济学院聘请兼职教授的规定详情见附件
为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,落实厅党组大兴调查研究工作部署,2023年5月16日至17日,湖北省水利厅党组成员、副厅长焦泰文带领厅人事处、省水文中心,深入黄冈市水文局、麻城水文站、蕲春西河驿水文站,就基层水利人才队伍建设和职称评聘工作开展调研。
南京大学商学院教材详情见附件
2023年5月19日,全国交通运输职业教育教学指导委员会(简称交通行指委)航海专业委员会(简称航海专委会)换届大会暨2023年工作会议在江苏海事职业技术学院(简称江苏海院)召开。会议听取了航海专业委员会换届工作报告、工作规划和2023年工作计划,审议通过了航海专委会工作规程。
南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...

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